山东济南:燕山街道多举措织密劳动监察“防护网” 2018-10-08
无忧保劳工保障早报:一是从源头上做好预防。燕山街道多点发力、多方施策,加大劳动关系预警和处置力度,积极开展“送法规进企业”活动,定期为企业普及劳动法律法规政策,发放普法宣传单300余张。全面掌握用
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无忧保劳工保障早报:用人单位什么情况下可代扣工资《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代
无忧保劳工保障早报:“真是太感谢了,有你们的出面,问题就迎刃而解了。这下,我就不需要退火车票了,可以安心回安徽老家过年了!”前不久,安徽省农民工周师傅拿到11600元辛苦钱后很激动,连连向浙江省建
无忧保劳工保障早报:加薪时应注意什么任何制度设计都离不开企业的文化导向,企业关注什么,价值观是什么,在绩效考核、职位评估等制度上都会突出体现,薪酬设计也不例外。加薪应向企业关注的重点、关键岗位倾斜
无忧保劳工保障早报:“雷总,春节后,通过人力资源现场招聘会和赴乡镇流动招聘会,到你们企业登记应聘的求职者,实际到岗的有多少,春节前的员工春节后都回来上班了吗?现在生产如何?还缺工吗?”“衷心感谢局
无忧保劳工保障早报:工资包括哪些内容工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报
无忧保劳工保障早报:2018年元旦春节“双节”期间,紫阳县人社局受理拖欠农民工工资案件3起,涉及22人,追欠27.9万元,拖欠农民工工资现象比2016年、2017年同期逐年下降。近两年来,紫阳把保
无忧保劳工保障早报:加班加点是否否支付工资《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定,用人单位安排劳动者加班加点应依法支付加班加点工资。用人单位拒不支付加班加点工资的,由劳动