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劳动报酬包括什么，劳动报酬的相关法律规定？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一．劳动报酬包括什么用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬，即用人单
社保资讯
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每天的剩余的8个小时决定你的生活轨迹！-阿九的天空 2018-10-28
无忧保职场指南早报：说的是我们每天朝九晚五，工作八个小时，但是大家数数每个人工作的时间绝对超过8个小时。除了睡觉的8个小时，你剩余的8个小时去哪了呢？？你有没有问过自己呢
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工资性收入的范围，哪些收入不属于工资范围？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一．工资性收入的范围1、计时工资计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职
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畠山芳雄：职场新官上任如何点好三把火？ 2018-10-28
无忧保职场指南早报：按：新官上任三把火。被誉为;东方德鲁克;的日本管理大师畠山芳雄在他的《管理者革命》一书中提醒管理者上任过程其实是最好的自我开发的过程。我们来看看日本当
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工龄的计算方法．医疗期工龄的计算？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：工龄的计算方法据1953年颁布市的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》有关定义：“一般工龄”指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，而我们平时所
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注意身边人的小动作-企业咨询管理 2018-10-28
无忧保职场指南早报：了解人性，如何在职场上游刃有余，细心的观察每一个人的小动作。1、边说边笑：这种人与你交谈时你会觉得非常轻松愉快。他们大都性格开朗，对生活
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请病假单位能随意扣工资吗，高温津贴有哪些规定？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一．请病假单位能随意扣工资吗《劳动合同法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工
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护士服务礼仪规范培训手册-礼仪培训师朱晴 2018-10-28
无忧保职场指南早报：朱晴老师护士服务礼仪规范培训课程手册目的:良好的护士礼仪可增进护士与医院其它人员的交流合作，有利于医护关系的融洽，进而提高患者与其他工作
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