劳动者不续签劳动合同,用人单位无须支付经济补偿金 2018-10-28
无忧保劳工保障早报:案情简介:劳动者不续签劳动合同2006年6月6日,田某与上海某园艺用品公司签订为期一年的劳动合同,嗣后,双方又签订期限分别为2007年6月1日至2008年5月31日、2007年
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无忧保职场指南早报:正准备下班的时候,收到了王先生的电话:任命文下来了,我被PASS了,李文升职了。我很能理解王先生的心情,他已经在这个岗位的蛰伏了3年了,每天拼命的工作,加班,老婆孩子基本
无忧保劳工保障早报:劳动报酬约定不明引发争议李先生经老乡介绍于2009年11月进入A生产型企业工作,担任操作工。进单位工作时,由于熟人介绍,李先生与企业负责人口头约定了工资待遇,与其他操作工的水平
无忧保职场指南早报:每个新人刚入职场的时候,总是有所忐忑,生怕自己哪里做得不好,踩了雷区不说还落人口实,更有甚者连试用期都无法通过。那么,作为职场新人,究竟有哪些大忌呢?而又当如何做才能避开
无忧保劳工保障早报:案情:加班回家路上车祸身亡 用人单位赔不赔?2002年6月,吴胜泉受雇到原告广西雄达米业有限公司处工作,工种是开机,工资实行多劳多得。吴胜泉与原告没有签订书面劳动合同。原告到被
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无忧保劳工保障早报:案情:不给安排业务,用人单位欲变相解除劳动合同被诉原告高旭于2011年应聘到被告梧州某物流公司承包的岑溪市火车货运站从事货物人力搬运、装卸工作。2012年1月1日,双方签订了《
无忧保职场指南早报:在进入公司之前,职场人首先要做的是谈薪。有的职场人不把谈薪当回事,以为进入公司了可以慢慢谈,却不知一步差,步步差!早上到公司的时候,看到一群人好像在讨论什么话题,凑近一看