0571-22931819
用人单位应如何支付劳动者工资，离职工资被扣怎么办？ 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：用人单位应如何支付劳动者工资1、工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下，应当用人民币支付劳动者工资，特定用人单位可以用外币支付。除法律规定或集体合同规定的情况外，不得
社保资讯
社保资讯
-
-
安徽省淮北市公布2018年首批拖欠农民工工资“黑名单” 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：“我们按照程序提前书面告知，听取陈述申辩意见，最终定下本年度首批‘黑名单’，心里很有底气！”安徽省淮北市劳动保障监察综合执法支队监察员杨洋说。近日，浙江正见建设集团有限公司等4
-
员工工资应该如何支付，用人单位扣减工资违法吗？ 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：员工工资应该如何支付员工工资应该按照以下方式支付：1、应当向劳动者提供一份本人的工资清单。2、用人单位应当每月至少支付一次工资。3、用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，一
-
尽职做实事 维权有实效 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：“真是太感谢你们了，帮我及时拿到被拖欠的工资，解决了家里的燃眉之急。”2018年2月的一个清晨，再次来广西壮族自治区北海市务工的农民工老刘专门到北海市劳动保障监察支队道谢。北海
-
双倍工资可以支付多少个月，双倍工资仲裁时效有多长？ 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：双倍工资可以支付多少个月双倍工资应该支付到何时，《条例》出台前学界也有争议。此次《条例》出台，明确了双倍工资最多可支付11个月，用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工
-
双倍工资如何计算，支付双倍工资有时效限制吗？ 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：双倍工资如何计算双倍工资的计算如下：1、双倍工资的计算基数。该基数应以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据，按对应月份的应得工资计算，不包括年终奖等一次性偶然奖励和补贴。如果无
-
揪着的心终于放下了 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：“企业负责人失联，工资要不回来，我们的心一直揪着。幸好有你们设身处地为工人着想，这么快给解决了，真是太感谢了。”日前，在浙江省海宁市劳动保障监察大队，刘女士等人拿到自己的工资后
-
什么是基本工资，如何区分基本工资与全额工资？ 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：什么是基本工资基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在
全国统一客服专线： 0571-22931819
