0571-22931819
标签： 劳动合同
无效劳动合同造成劳动者损害，按什么标准赔偿
劳动部《违反有关规定的赔偿办法》规定，无效劳动合同的赔偿标准是： （1）造成劳动者工资收损失的，按劳动者本人应得工资收支付给劳动者的津贴和用品； （2）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； （3）造成劳动者、医疗待遇
劳动部《违反<>有关规定的赔偿办法》规定，无效劳动合同的赔偿标准是： （1）造成劳动者工资收损失的，按劳动者本人应得工资收支付给劳动者的津贴和用品； （2）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； （3）造成劳动者、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工作、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用； （4）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，不定期应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用； （5）劳动合同约定的其他赔偿费用。
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
