父亲工亡离婚子女要求享受抚恤待遇 法院判决社保中心依法支付抚恤金

　　无忧保资讯：【案例回放】王某因工伤死亡，其子王某阳要求山西省煤炭工业社会保险事业中心（下称省煤炭社保中心）给予抚恤金，但该社保中心以王某阳父母离婚后，其生活来源不是生父提供为由，拒绝支付。 近日，太原市中院对此案作出一审判决，省煤炭社保中心依法对王某阳核定抚恤金待遇；并驳回王某阳其他诉讼请求。

　　经审查，2008年5月父母离婚后，王某阳跟随母亲生活，其父亲在2015年7月下班途中发生车祸去世，同年9月被依法认定为工伤。2016年3月，王某阳母亲被告知，因王某阳父母离异后，孩子主要生活来源不是由生父身前提供，故不能享受供养亲属抚恤金待遇。于是王某阳向法院提起诉讼：要求省煤炭社保中心按规定支付供养人抚恤金，每月2001元；要求省煤炭社保中心及常村煤矿赔偿王某阳因此遭受的经济损失，包括逾期支付利息，交通费及律师费；诉讼费由省煤炭社保中心承担。

　　【以案说法】法院认为，原告王某阳父母的离婚协议不能免除其父王某抚养未成年人的法律义务。原告王某阳符合“依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源”的人员，应当依据《工伤保险条例》《因工死亡职工供养亲属范围规定》相关规定对原告核定抚恤金待遇。原告其他请求于法无据，被驳回。

　　在庭审中，原告王某阳向法院证明了其父王某将房子所有权归属母亲，作为提前支付抚养费。《中华人民共和国婚姻法》第三十六条规定，父母与子女的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由谁抚养，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。王某因工死亡，其直系亲属可以依法从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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