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【劳动纠纷】确立劳动关系能否不签书面劳动合同?


《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 本文转自网络,如有侵权请联系删除

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