工伤休假厂里不发工资？回复：停工留薪工资不变

　　无忧保社保案例资讯：昨天，市民卢先生来电反映，去年12月份，他因为工伤歇了21天，厂里不给他发这21天的工资，不知道这样的规定是否合理？

　　卢先生说，去年12月份，他在厂里被砸伤了眼睛，需要休假，厂里也批准了工伤休假。在家休息的他原本以为有基本工资的，可是这个月发了工资后，才发现只发了上班那几天的工资。厂里一位负责人表示，已经给了他医药费还有相关工伤赔偿，工资按实际上班天数计算。

　　劳动部门工作人员表示，根据《工伤保险条例》规定，劳动者接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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