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个体户该不该为打工者办社保
案例冯某经人介绍到一家小服装店上班 每天的工作职责就是卖服装 有时也会跟老板去进货。从上班到现在 冯某每周只能休息一天 且工作时间从早晨9时一直到晚上19时 除每月固定的工资外 老板再按卖货多少给提成。但是 冯某从入职到现在 该服装店始终没有和她签过劳动合同 也没有为她缴纳
社保费。老板说此店属于个体户 不需要签合同和上保险。那么 服装店老板的说法正确吗
分析我国
《
劳动合同法》规定 我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织统称为用人单位 应当与劳动者建立劳动关系、签订劳动合同。另外 我国《
劳动法》和《
社会保险法》也明确规定 境内的用人单位和个人应参加
养老保险并依法缴纳
社会保险费。
综上所述 本案中 冯某所在的服装店与冯某之间已经建立了劳动关系。依据相关法律规定 双方应当签订劳动合同 并依法办理社会保险。所以说 该服装店老板的观点是错误的。（来源正北方网-北方新报）
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