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工地锯伤手指 诉讼索赔获偿
近日，蚌山法院审理一起提供劳务者受害责任纠纷案件。
江西农民李某某来蚌埠务工，在蚌埠某建筑公司的建筑工地从事木工工作，刚干了几天，就在工作中左手食指被锯伤，经诊断为左食指不全离断，住院治疗9天，花费医疗费12000元（建筑公司已支付）。
李某某出院后，因手指受伤不能从事工作，一直在家休养。后提起诉讼，向建筑公司主张赔偿各项损失13万元。李某某伤残经安徽求实司法鉴定中心鉴定，符合《工标》九级伤残，休息期为伤后90日，营养期为伤后60日，护理期为伤后60日。案经审理、多次调解，双方达成协议，建筑公司赔偿原告李某某各项损失55000元，现已履行完毕。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的，是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式，其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。
其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为(统筹地区上年度月平均工资为基数)：
一级工伤赔偿计算公式：
一次性伤残补助金：24个月统筹地区上年度月平均工资;
伤残津贴：本人工资×90%×120个月统筹地区上年度月平均工资;
一次性工伤医疗补助金：本人工资×15个月统筹地区上年度月平均工资;
二级工伤赔偿计算公式：
一次性伤残补助金：22个月统筹地区上年度月平均工资;
伤残津贴：本人工资×85%×120个月统筹地区上年度月平均工资;
一次性工伤医疗补助金：本人工资×14个月统筹地区上年度月平均工资;
三级工伤赔偿计算公式：
一次性伤残补助金：20个月统筹地区上年度月平均工资;
伤残津贴：本人工资×80%×120个月统筹地区上年度月平均工资;
一次性工伤医疗补助金：本人工资×13个月统筹地区上年度月平均工资;
四级工伤赔偿计算公式：
一次性伤残补助金：18个月统筹地区上年度月平均工资;伤残津贴：本人工资×75%×120个月统筹地区上年度月平均工资;
一次性工伤医疗补助金：本人工资×12个月统筹地区上年度月平均工资;
五级工伤赔偿计算公式：
一次性伤残补助金：16个月统筹地区上年度月平均工资;
一次性伤残就业补助金：50个月统筹地区上年度月平均工资;
一次性医疗补助金：共76个月统筹地区上年度月平均工资，均以本人工资为基数;
六级工伤赔偿计算公式：
一次性伤残补助金：14个月统筹地区上年度月平均工资;
一次性伤残就业补助金：40个月统筹地区上年度月平均工资;
一次性医疗补助金：共62个月统筹地区上年度月平均工资;
七级工伤赔偿计算公式：
一次性伤残补助金：12个月统筹地区上年度月平均工资;
一次性伤残就业补助金：25个月统筹地区上年度月平均工资;
一次性医疗补助金：共43个月统筹地区上年度月平均工资;
八级工伤赔偿计算公式：
一次性伤残补助金：10个月统筹地区上年度月平均工资;
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