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到了退休年龄也可以享受工伤待遇 - 江珍来律师
到了退休年龄也可以享受工伤待遇 王某，女，52岁，经老乡介绍，王某52岁进入一家餐饮公司做洗碗工，一天由于地滑，王某摔伤后经经过工伤认定和鉴定为伤残7级。餐饮公司不愿意赔偿王某，王某只好向仲裁委员会申请劳动仲裁，公司答辩意见认为，王某到了退休年龄，不属于劳动者，与公司不存在劳动关系不应该按照工伤保险享受待遇。仲裁庭认为，根据最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡，是否适用〈工伤保险条例〉的请求的答复单位聘用超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内，因工伤原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。故被告认为原告已超过法定退休年龄，不得适用《工伤保险条例》的辩解不予采纳。最终裁决公司承担工伤赔偿14万余元。最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复（(2010)行他字第10号） 山东省高级人民法院： 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用<工伤保险条例>的请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 此复。 二0一0年三月十七日
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