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延退之后,每个交有社保的人都一片唉声叹气,要多工作,还要晚领养老金,而且还不知道到退休年纪之后自己能不能将养老金领回本?有限的养老金又能不能帮助自己过好养老生活?一切都是未知数。
其实养老并不是未知数,只要做好提前准备,完全可以防范养老问题。
但是你需要先了解清楚自己的退休年龄,退休之后每个月能领多少养老金。
那么自己到底是几岁可以退休呢?对照下方的职业方向来了解一下吧。
1、干部
干部指党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部。只要符合下列条件之一,就能退休。
(1)男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;
(2)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(3)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、工人
工人,指的是普通的工薪族。
(1)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(4)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
3、破产国有企业职工退休
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休,即男55周岁,女45周岁,连续工龄满10年,即可退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。即男50周岁,女40周岁,连续工龄满10年,即可退休。
4、自谋职业者退休
城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员,在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。
如果你的工资是社会平均工资的话,那么恭喜你,你领取养老金十分划算。如果你的工资是高于社会平均工资甚至高出很多的话,那么也要恭喜你,你基本在为社会做贡献,除非你能长命百岁,否则绝对回不了本钱。
完全依赖社保养老是十分不明智的决定,社保只是最基本的保障,并不能完全解决你的养老、看病、住院等问题。
社保给你基本保障,商保给你尊严养老
我们从上面可以看出如果没有特殊情况,男性要年满60周岁,女性要年满55周岁才能退休并开始领取养老金。
但是这个年纪的人身体状况开始明显下降,甚至罹患重疾的概率也已大幅增高,没有重疾险的话,一大笔重疾医疗费用社保报销不了,家庭压力增大,养老将苦不堪言!
要想得到没有后顾之忧的养老,还得用商业保险来补充社保的不足。
怎样准备商业保险
1、20-30岁,意外险是贴心小帮手
这个年纪的人正是拼搏向上的时候,东奔西跑免不了意外的磕磕碰碰,所以一定要有一份意外险抵挡。
2、30-40岁,寿险+重疾,生活不再忧
这两个保险都是受年龄段影响很大的保险,年纪越大,保费越贵,甚至可能会因为年龄而被拒保。所以这两个保险一定要在40岁之前购买。
买这两个保险的好处就是,寿险可以在你一定年纪之后按期给你一笔养老金,这笔养老金可以和你的社保一起养老,起到补充,富足的作用。
重疾险的保额买的高的话,完全可以将一场重大疾病,甚至癌症的花费都报销掉,不给家庭增加一丝一毫的负担,并让你能够拥有优质的护理环境。
所以各位被延退的小伙伴,尽早为日后打算,趁着年轻购买一部分商保,给自己一份安稳的老年生活。
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