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听说交满15年社保就可以安心养老了,真的吗?

2017-10-18 08:00:02 无忧保

  无忧保早报:杭州今元嘉和人力资源有限公司,是经过杭州工商局注册,注册资本500万元,为正规的法人企业。专注为全国个人提供社保代缴、公积金代缴等服务。

  每天都被工作包围,好想现在就开始养老。

  说好的世界那么大,一直也没出去走走,也不知道朋友圈里晒旅游照的怎么就那么清(缺)闲(德)。

  说到养老,小编听说交满15年社保就可以领养老金了,那之后是不是就可以不交了,是不是广大劳苦人民又多了一笔收入 ?

  (严肃:为员工缴纳社保是企业的法定义务,不要存有侥幸心理)

  关于是不是社保缴满15年就可以停止缴费,我们先来看下政策规定:

  按照现行政策规定,当你成为一个60岁的老头,或者成为一个50岁的老太太(女干部要55岁哈),而且你已经累计交了15年养老保险,那么恭喜你,交这么多年社保,你终于要见到“回头钱”了,是的,你可以按月领取养老金了(简直不要太开心)。

  那么我们的养老金到底能领多少,够不够花,请听小编给你分析。

  我们领的养老金是由三部分构成的:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。先上公式:

  基础养老金=(职工退休上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%;

  过渡性养老金=本人指数化月平均工资×1.3%×缴费年限(建立个人账户前的缴费年限);

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据参保人员退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定)。

  (看不懂没关系哈,您先看着,小编给您具体分析)

  根据现有计算方式,你现在交的钱越多,交的时间越长,你领的养老金就越多,你老了之后才能成为一个有!钱!银!所以,交满15年,不要停!继续交!

  什么?说的不够具体,别着急,给你举个糖炒栗子:

  某男职工A,1991年6月参加工作,2016年6月退休,累计缴费年限25年1个月(25.08年),平均指数0.6,个人账户金累计储存额为29554.87元,2015年全市在岗职工月平均工资为4882元,该职工的养老金计算为:

  基础养老金=(4882+4882×0.6)÷2×25.08×1%=979.5元

  过渡性养老金=4882×0.6×1.3%×4.67=177.8元

  个人账户金=29554.87÷139=212.6元

  养老金合计=979.5+177.8+212.6=1369.9元

  某男职工B,1974年12月参加工作,2016年1月退休,累计缴费年限41年2个月(41.17年),平均指数2.357,个人账户金累计储存额为118296.74元,该职工的养老金计算为:

  基础养老金=(4882+4882×2.357)÷2×41.17× 1%=3373.7元

  过渡性养老金=4882×2.357×1.3%×21.08= 3153.4元

  个人账户金=118296.74÷139=851.1元

  养老金合计=3373.7+3153.4+851.1=7378.2元

  从例子中可以看出,养老金的多少与缴费年限和缴费基数有关,小A缴费25年,按照最低基数缴费,小B缴费41年,缴费基数较高,所以小A的养老金只有1300多,小B的养老金是7300多。

  好了,分析完了,狂躁的内心是不是得到了巨大的安抚,去吧,去安心工作吧,去好好交社保吧。

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