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无优保6月27日讯:很多勤勤恳恳的劳动者,工作了大半个月,发了工资,查了工资单,才发现公司没有给自己交社保。
还有些人,工作好几个月了,虽说是参保了,但是用人单位却没有足额缴纳社保。
是不是觉得特别坑爹?
然而,还一些智商欠费的人,他们觉得不交社保省钱啊,本来工资就不多,交完社保就更少了,不交社保反倒还能多发点工资。
但是,社保的重要性不仅仅是钱这么简单,除了眼前的这点“苟且”,社保还有更重要的“诗和远方”——那就是国家给予你的最基础的保障。
融360小编肯定的告诉你,公司不交或少交社保是违法的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。这不是一个可以商量的问题,只要存在劳动关系,工作单位就必须承担此项义务。
如果发现自己单位没给自己交社保,可以先和公司协商,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
人社部在22日发布了《重大劳动保障违法行为社会公布暂行办法(征求意见稿)》。《办法》要求对八类重大劳动保障违法行为必须公布,其中,就包括工作单位“不依法参加社会保险或缴纳社会保险费”。
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