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无优保9月10日讯：新社保法2013年实施后，越来越多社保权益遭到损害的职工使用法律追讨社保，但因超过《劳动保障监察条例》规定的2年强制追缴时效，不少案件人社局多不予受理或查处。
直到2016年8月30日，经过三年不停上诉，广州一名珠宝女工终于拿到一纸判决书：法院撤销人社部门“不予查处工人追讨2年前社保”的回复，要求重新处理工人追讨诉求。
一时间该消息在劳动者、人社局、用人单位中炸开了锅。不少劳动法专家认为，一旦支持工人追讨先例，很多过去因时效问题没法追讨社保的劳动者，可能会要求人社部门重新处理。
不过，截至9月8日，广州人社局对该案尚未给出回复。关注该案的各方还在观望：该案能否首开“社保补缴无时效限制”之门？
十年仅缴一年养老保险
广州南沙人罗女士做了10年珠宝工人。2004年她和几十名工友开始在高信珠宝厂（2009年该公司注销）工作。2007年被安排在广州番华金银珠宝有限公司（下简称番华公司）第41公司担任镶石工（番华公司第41公司2013年7月注销）。2013年3月罗女士等人又被安排在广州峻盈首饰公司工作，2014年7月1日被解雇。
“但这10年我们工作场所、工作岗位一直没有变化。”罗女士告诉羊城晚报记者。
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