职工领取养老金后再就业 也要缴纳个人所得税

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　　无优保11月03日讯，编辑同志：

　　3个月前，鉴于我已年满55岁，而与原公司终止了劳动合同，并开始从社会保险机构按月领取养老保险金。由于我从事某项工作20余年，不仅经验丰富、能力较强，而且在本地业内小有名气，一家单位于上个月向我发出高薪聘用请求。为了增加收入，我答应了下来。可我近日却发现，拿到的劳动报酬与之前的约定数额不符，单位给出的说法是，从中代扣代缴了我应缴纳的个人所得税。请问：我已不属于法定意义上的劳动者，也得缴纳个人所得税吗？读者许凤婷

　　律师解答：

　　单位的做法并无不当，即你的确应当缴纳个人所得税。

　　一方面，你与单位存在劳务关系。另一方面，你同样应当缴纳个人所得税。与之对应，鉴于你的收入属于“劳务报酬所得”，单位作为代扣代缴个人所得税的法定义务人，按照规定的税率，从你的“劳务报酬所得”扣除个人所得税是正当的。

　　值得一提的是，《个人所得税代扣代缴暂行办法》第9条第一款还规定：“扣缴义务人在代扣税款时，必须向纳税人开具税务机关统一印制的代扣代收税款凭证，并详细注明纳税人姓名、工作单位、家庭住址和居民身份证或护照号码(无上述证件的，可用其他能有效证明身份的证件)等个人情况。对工资、薪金所得和利息、股息、红利所得等，因纳税人数众多、不便一一开具代扣代收税款凭证的，经主管税务机关同意，可不开具代扣代收税款凭证，但应通过一定形式告知纳税人已扣缴税款。纳税人为持有完税依据而向扣缴义务人索取代扣代收税款凭证的，扣缴义务人不得拒绝。”即你可以向单位索要税款凭证。

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