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无忧保社保办理早报：近日网传这样一个案例：小王觉得每月要从工资里扣除社保费用实在太亏了，所以就和公司签了一个“放弃缴纳社保申请书”，没有办理社保。后来，小王得了肺炎，且需要花费巨额的医药费，得知医保可以报销很大一部分医药费时才后悔当初不应该放弃社保。于是,他想到了一个歪主意，主动向社保局投诉，说公司从他上班至今从未缴纳过社保，要求公司为他补齐社保。
按照法律规定，社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。劳动者虽主动要求用人单位不为其参加社会保险，并作出书面承诺，但最终会被认定为无效。公司需要为他补交社保，并处滞纳金，而小王个人需要缴纳的部分也要补足。
专家表示，按照社会保险法的规定，企业和职工建立了劳动关系就应该签合同上保险，缴纳社会保险是强制性规定，不存在自愿选择的问题。此外，根据《社会保险法》的规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。如果企业不按时按标准缴纳社会保险，人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的，可能遭到一定的处罚，所以企业还是要及时为职工缴纳社保，并对职工进行普法。
需要提醒的是，员工自愿放弃社保肯定是不划算的，将来面临巨额医疗费、工伤事故、退休养老时就会后悔莫及。
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