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上下班的道路上被撞伤算工伤吗 2017-06-14
对于劳动者在上下班途中发生交通事故造成的伤害，能否认定为工伤，其关键是看受到伤害的劳动者承担事故责任的情况，只有劳动者不承担事故主要责任以上的责任情况下才可以被认定为工伤。
社保资讯
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在工作期间和工作场所被打伤算工伤嘛 2017-06-14
符合《工伤保险条例》关于在工作期间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害应当认定为工伤的条件。而在案例二中，安某的伤害虽然也是发生在工作期间和工作场所内，但她受到的伤害却是与工作无关，而是她与前男友之间的个人纠纷所导致的。
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上班十天受伤算工伤吗？ 2017-06-13
根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此，尽管加工厂与徐某未签订劳动合同，但双方已然建立劳动关系。
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庐阳法院发布劳动争议典型案件 2017-06-13
带薪休假不落实，职工应获工资三倍补偿；不给职工买社保，工伤就要企业担责……4月27日，合肥市庐阳区人民法院发布年度劳动争议案件典型案例。本报邀请该院孔静法官结合典型案例进行法律分析和风险提示，倡导用人单位和劳动者形成和谐稳定、互利共赢的劳动关系，有效预防和化解劳动纠纷。
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学生打暑假工受伤怎么办？能算工伤吗？ 2017-06-13
2017年5月,还差几个月满18周岁的小王在母亲的帮助下,向东莞市第二人民法院状告东莞市某五金塑胶有限公司,要求该公司支付医疗费、护理费等赔偿金1.7万多元。
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对超出法定退休年龄工作人员社会保障问题的思考 2017-06-13
超出法定退休年龄后继续工作或从事其他工作的人员的社会保障，与其是否与所在工作单位形成劳动关系有直接的联系。虽然近年来的司法判例更多倾向于形成劳动关系，但总让人感觉超出法定退休年龄后继续工作构成劳动关系的结论过于牵强。这一问题亟须在理论和实践中进一步讨论澄清。
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上海男子因未缴纳社保无法领取养老金 2017-06-12
2011年7月，我国的《社会保险法》正式实施，第十二条中明确：“职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”该法第十六条明确：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”也就意味着，只有劳动者具有养老保险个人账户，才具备了领取养老保险的基本条件。
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企业可否辞退上班网聊的员工 2017-06-12
说法：首先，利用单位设备做与本职工作无关的事情，这种行为是不可取的。至于用人单位是否可以辞退上班时间网聊私事的员工，关键在于员工的这种行为是否构成“严重违纪”。
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