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单位不给交社保怎么办？ 2017-06-12
《劳动法》第27条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
社保资讯
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职工因工伤截去五根手指 2017-06-08
二审开庭后，被告一分厂就王某工伤认定书上显示是三指截肢，但是劳动能力鉴定书上显示五指截肢提出异议。
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务工两小时受伤 构成劳务关系雇主赔偿 2017-06-08
案件进入审理阶段后，陈某称自己是李某叫去干活的，也是在李某店里受的伤，李某应该承担全部责任。李某辩称陈某与自己并非劳务关系，没有建立雇主与雇员的关系，陈某是帮别人轧花造成的受伤，故请求法庭驳回陈某的诉讼请求。
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医保定点医院被换 2017-06-08
从没递交过相关申请，重症患者王先生医保定点医院由武汉市第一医院换成了武汉市第二医院，跑了40天仍解决不了。王先生拨打市长热线仅一天后，医保卡又能在原医院使用了。这是怎么回事？
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因工外出失踪算工伤嘛 2017-06-08
二是失踪是因为“发生事故”所致。这里的“事故”是发生于预期之外的造成人身伤害或财产或经济损失的事件。它可以是安全事故、恐怖事件、意外事故，也可以是自然灾害等。
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追索社会保险费也有诉讼时效吗 2017-06-07
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，程某自2012年7月起就应当知道公司未为其办理之前的社会保险，而程某于2015年11月申请仲裁，表面上看来显然超过了一年的仲裁时效，不应支持。
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单位不给员工买社保的后果严重 2017-06-07
去年刚毕业的小詹在广州一家网络技术公司工作半年后,发现公司一直没给他买社保,就连劳动合同也迟迟未签订,于是决定辞职,并且要求公司按照劳动法规定给予赔偿。公司负责人承认此前确实漏了为小詹交社保,而劳动合同虽未签订,但已到劳动局备案,因此拒绝赔偿。目前,广州天河区劳动人事争议仲裁委员会已介入处理。
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单位不上社保，员工辞职获偿 2017-06-07
李女士于2008年1月到某保洁公司工作，月工资1000元，双方签订了为期两年的劳动合同。某保洁公司没有为李女士缴纳社会保险，后李女士多次要求某保洁公司为其缴纳，某保洁公司没有应允，李女士于2008年4月以某保洁公司未为其缴纳社会保险为由，向某保洁公司递交了辞职信，自2008年5月20日以后不到某保洁公司工作。
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