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老员工退休，终止劳动合同需要给补偿金吗？ 2017-06-12
昨天三茅又来一次吸引眼球的活动，名曰【我要上封面】报名参加的人络绎不绝，都想上三茅杂志封面，都想在几十万卡卡面前露露脸。可叹君子貌丑，不敢示众，否则也会来凑凑热闹~还是乖乖的整理案例吧，我知道你们都
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员工被胁迫要求辞职，如何维权？ 2017-06-12
春天的脚步渐行渐远，不觉夏日将至，沿海城市的夏天总是会来的早一些。加入三茅已经半年有余，在这里的成长和收获让我受益匪浅，虽然在HR这条路上充满了荆棘但我依然会坚持前行，因为有三茅和卡友们，这条路并不
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工伤后员工不来上班，HR该如何处理？ 2017-06-12
这周又要开始跑腿了，招聘和培训接踵而至，所幸数量不多，培训也不是唱主角，案例总结还是有时间继续做下去。推出以来，阅读量让君子欣慰但极少人评论又让君子有些失意。希望卡卡们学习完案例之后能留下只言片语，
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简历不属实就可以辞退员工吗？ 2017-06-12
“持之以恒”四个字是很难做到的，就像做这个案例总结，有几次想跟班主任说停一停，但是转念一想，值班牛人们也是坚守在牛人的岗位上，为同学们解答HR的工作问题；像HRQT、四月星光、凡尘HR、时风等13秋
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加班调休有期限限制，这样做合法吗？ 2017-06-12
最近没事的时候一直在三茅的总结闲逛，发现各个勤奋班的牛人开始占据“山头”，11班的秉钧哥自不必说，12班的罗明开始崭露头角，13春的月夜捕手已经开始写小说了，13秋的HRQT粉丝众多，还有14春的L
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员工为赚取加班费超时加班是否有风险？ 2017-06-12
昨天【我要上封面】活动报名截止了，君子始终没有勇气参加，还是错失了一次展示自我的机会，尽管小文子一再鼓励，但终究是迈不过那道坎。长得丑不是错，出来吓人就不对了。大家一起来看今天的案例吧~ 注：以下案
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要解散的公司如何与老员工续签合同？ 2017-06-12
上周的大新闻还是想跟大家分享下，东莞某大型鞋厂因为给员工缴纳社保比例偏低，遭到了工人的集体罢工。君子所在的小厂在这方面倒是合法合规的，所以没有受到影响。所以，无论是什么企业还是依法办事，尊重劳动者的
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销售订单不足扣工资，如此考核合法吗？ 2017-06-12
昨天看了大卡的文章，在勤奋班举行打卡巡回辩论赛，今天13秋班有辩论赛哦~看下班级牛人如何辩论，赢得最佳辩手还有奖品拿！自从整理了案例总结后，有不少卡卡们加君子为好友，大部分都说来向我学习，君子真是羞
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