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技术工变成仓管员，员工如何维权？ 2017-06-12
首先，告诉大家一个喜大普奔的消息，继昨天13春的同学提供案例后，11班的同学也发了站内信给我，也提供了一个问答案例给我。这对于大家来说是个利好的消息，将变成一种交流的方式，将各个勤奋班不同的问题，牛
社保资讯
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企业暂停病假员工的工资和社保有何风险？ 2017-06-12
三茅好像从来没有消停过，“头条小分队”又冒了出来，貌似挺有意思的。君子本来想报名参加，无奈被拒之门外，理由“你已经是三茅的名人了”，我勒个去，看来出名也不一定都是好事！我是三茅的名人了吗？我怎么不知
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员工因为年终奖不愿自离如何处理？ 2017-06-12
今天又收到了一个喜大普奔的消息，三茅的【班级】版块即将改版，这一版汇集了卡卡们和牛人的各种建议，当然我们不能寄望新版尽善尽美，但我们希望【班级】的改版也给我们带来惊喜。从目前班主任放出来的消息来看，
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公司能以体检不合格的理由辞退员工吗？ 2017-06-12
本周只要上三天班，这又是一个喜大普奔的消息。五一劳动节来了，三天假期实在是拿不出手，出外旅游时间太短，在家休息又太无聊，真的是~三茅放假吗？我还是继续打卡学习吧，三天时间充电学习也不错~好了，一起来
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员工冒用他人身份证入职可以如何处理？ 2017-06-12
昨天，在新改版的【班级】版块熟悉了一下，每次改版都需要熟悉和适应，但每次都有不一样的惊喜和收获。要谢谢三茅的工作团队逐步地完善网站，改进功能，让这片学习的园地更加丰富多彩~好吧，我承认昨天收了班主任
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员工因工死亡，家属来公司吵闹如何应对？ 2017-06-12
我爱勤奋班——不知不觉进班有四个月左右了，勤奋班一直在改变，从未被超越。这里有同学们的互帮互助，有班级牛人的指点迷津，有班级奖励，有班级活动，我真的爱上勤奋班了，相信它越来越好，同学越来越多，最重要
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如何走出HR的困境？ 2017-06-12
五一小短假不知不觉中过去了，意犹未尽啊~今天早早的来到三茅打卡学习，听闻打卡频道也要改版了，期待ing。三天假期过后，君子有点假期综合症了，就写这么多吧，一起来看看今天的案例~ 注：以下案例均来自于
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医疗期员工的工资福利和返岗问题？ 2017-06-12
假期归来的第一天上班总是那么不在状态，班主任依然精神奕奕，在我请假的时候帮我向牛人收集案例，谢谢老班的支持。昨天老板发布了一个好消息，三茅13秋勤奋班牛人团正式成立，恭喜HRQT成为13秋牛人团团长
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