频繁地跳槽并不是救病良药,除非你确实牛逼 2017-06-11
前阵子Eric发微信给我,就一句话:“我辞职了”。顺着剧情我回了一句“为什么?”“早都不想做了,加上有个同事太TM傻 逼,临近出差还给我安排一堆破事,老子干脆辞职不干了”。我当时内心的反应是,靠,这
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前阵子Eric发微信给我,就一句话:“我辞职了”。顺着剧情我回了一句“为什么?”“早都不想做了,加上有个同事太TM傻 逼,临近出差还给我安排一堆破事,老子干脆辞职不干了”。我当时内心的反应是,靠,这
今年9月份,团队里一个Android开发「女工程师」离职了。但她不是传统意义上的跳槽,而是辞职去学服装设计,做自己的定制服装工作室。走之前她说过一句话:之前是为生计而工作,现在要做自己想做的事情了。
高薪招聘、五险一金、当天入职……3月的长春,打开电视、翻看报纸,刷刷微信,“招聘”又成了热词。在许多人眼里,长春的招工难相对简单,多分布在餐饮业、营销、行政、家庭服务等行业。其实,中小型民营制造业企
如果你真想活出个人样来,请收起自己那种天天有牢骚、事事都不满的态度,静下心来做好任何一件事,那么,成功就离你不远了。到那时,满心欢喜还都欢喜不过来呢,哪还有闲工夫抱怨什么。这一观点,不是我的经验之谈
每一个老板都想猜透员工的心思,想找出那些身在曹营身在汉的员工,可每每都会有员工出其不意地给老板送上一份辞呈。对于人才密集型的行业而言,人才外流恐怕是管理者最头疼的事之一,如果能够提前洞悉到员工的行为
亲,看完文章,如果觉得案例不错,可以点个赞哦,你的关注,是我最大的动力 案例一:行政部门的考核工作,考核内容怎么设计? 深圳某生产型企业,公司开展了绩效考核工作。公司总经理,发现自从开始绩效考
关注川叔的朋友可能会明白,川叔最近在忙着跳槽的事情,刚刚面试成功,也已经打听到了拿到了不错的薪水。【希望入职之后有机会可以写写如何跳槽。哈哈!!】上一个写关于如何写简历的帖子,有好多人看完都希望川叔
拥有金山跟银矿,其实不值得羡慕。与其选择万贯家财,倒不如选择一个会持续冒出钱的杯子。很多人害怕上班的收入不确定,上班族急于寻找双薪,下班之后还要辛勤工作,以为这样就可以远离贫穷。其实,无论兼做几份工