一批新法今起实施 明确四种上下班途中工伤情形 2018-06-25
无忧保工伤保险早报:网络配图中国试行私家车6年内免检、最高法明确四种上下班途中工伤情形、将控制特大城市新增建设用地、全面实施学籍电子注册防学历造假进入9月,《关于加强和改进机动车检验工作的意
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无忧保工伤保险早报:本类工伤指的是劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形。劳动者在因为履行工作的职责,有可能会与他人产生冲突,受到对方的暴力伤害,受到的暴力伤害
一、《工伤保险条例》第十四条规定下列情形下发生的人身伤亡事故应当认定为工伤事故: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
中新网北京8月20日电(记者 阚枫) 最高人民法院20日发布司法解释,明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定,职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪活着违反治安管理伤亡,自然是与履行工作职责无关,不得认定为工伤。 (2)醉酒导致伤亡的。职工因醉
工伤情形 根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
2014最新规定最高法明确四种工伤情形 下班买菜遇事故也算 原标题:最高法出台司法解释 明确四种上下班途中工伤情形 中新网北京8月20日电
无忧保工伤保险资讯:认定为工伤的情形有哪些,以下是小编整理的相关信息,希望对您有所帮助。