退休年龄

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  员工达到退休年龄被辞退，公司是否支付经济补偿金？ 2018-10-20

  无忧保劳工保障早报：案情：员工达到退休年龄被辞退原告于2010年8月至2013年10月在被告郑州市X三鲜烩面馆工作。原告每月工资不固定，被告将工资打入原告银行卡内。被告辞退原告后，原告2013年1

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  超出法定退休年龄但未退休，是否仍成立劳动关系？ 2018-10-20

  无忧保劳工保障早报：案情简介：超出法定年龄但未退休，公司拒绝承认劳动关系原告张某于2007年2月至2013年12月期间在被告当阳市红旗煤矿有限责任公司从事采煤工作。2011年12月26日，原告在当

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  开庭时员工到达退休年龄就无法维权吗 2018-10-19

  无忧保劳工保障早报：问：员工仲裁开庭时已到退休年龄，原先提出的解除劳动合同行为是否无效？张某是一家生产制造型企业的职工，在企业工作了3年。由于长期加班却总被克扣加班费，2017年9月份，他以公司“

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  劳动者到达退休年龄被解雇 用人单位是否须支付经济补偿 2018-10-18

  无忧保劳工保障早报：案例简介：劳动者到达法定退休年龄 用人单位终止劳动合同且未给予补偿2004年4月，原告与被告签订劳动合同，到被告处从事街道卫生清扫工作。2016年5月1日，被告以原告达到退休年

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  已达法定退休年龄人员的劳动者是否可以请求误工费？ 2018-10-15

  无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者发生交通事故2014年4月18日8时50分，李某驾驶小型客车，不慎将在路边行走的林某挂倒，导致林某受伤的交通事故，经交巡警认定，李某负全部责任。林某认为，李某系

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  已达退休年龄者在工作中死亡 公司对其死亡是否承担责任？ 2018-10-15

  无忧保劳工保障早报：案情简介：在工作中死亡2013年3月开始，樊某到公司从事工程预决算工作，工作任务繁重。同年10月15日下午4时许，樊某在办公室上班期间突然发病，经人民医院抢救无效于当日死亡。樊

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  达到退休年龄的劳动者再次工作是否都构成劳务关系？ 2018-10-15

  无忧保劳工保障早报：案情简介：请求公司支付双倍工资等损失自2009年7月1日至2016年2月，雷某在公司处做长期固定清洁工，吃住在单位，日夜坚守在工作岗位，从没有休息过一天，节假日也在单位加班，却

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  农民工达到退休年龄，再工作与单位是什么关系？ 2018-10-15

  无忧保劳工保障早报：案情简介：超过退休的人员请求确认劳动关系《劳动法》规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，最高人民法院司法解释规定劳动合同终止的条件是劳动者享受了养老保险待遇，而孔某并未享