工伤职工与单位解除劳动关系后,还能否主张后续治疗费? 2017-10-28
工伤职工在职期间因工伤产生的医
找到 解除劳动关系 相关内容159条
工伤职工在职期间因工伤产生的医
【摘要】又到毕业季,很多刚刚步入职场的新人,往往对劳动合同的问题弄不清楚。“用人单位欠缴社保费该怎么办?”“单位拒不开具解除劳动关系证明,有什么办法?&r
法律规定用人单位可以在一定条件下解除劳动合同,那要是用人单位不满足条件的情况下解除劳动合同该怎么办?今天,小编为大家带来的是用人单位
【案情】 工伤职工解除劳动关系后假肢费用由谁支付 &n
劳动关系的解除既涉及劳动者的就业机会和生存权利,也影响到用人单位的生产经营,因此须慎重对待。特别是对用人单位单方面解除劳动关
【案情概要】2012年3月1日,唐某入职上海某公司,其上级主管领导为马某(该公司华东业务部经理)。入职时,唐某向公司提交了其本人毕业于西安某学院材料工程系的学历证明复印件,双方签订了期限为2012年
亲,看完文章,如果觉得案例不错,可以点个赞哦,你的关注,是我最大的动力 案例一:生产型企业普工不够,用应届大学生代替,行得通吗? 江苏昆山某生产型加工企业,由于近年普工招工难,公司连续两年组
亲,看完文章,如果觉得案例不错,可以点个赞哦,你的关注,是我最大的动力 案例一:企业与员工签订试用合同,是有效的吗? 深圳某公司人力资源部负责人对新入职的王小姐说:“按照公司的规定,凡是新