协商解除劳动关系不能享受失业保险 2018-06-30
无忧保失业保险早报:陈某是一家公司的业务主管,与公司签订的劳动合同至2015年6月到期。由于与新来的总经理经营观点不一致,双方时常因工作产生争执。今年2月,陈某与公司达成一致意见,公司支付陈
找到 解除劳动关系 相关内容159条
无忧保失业保险早报:陈某是一家公司的业务主管,与公司签订的劳动合同至2015年6月到期。由于与新来的总经理经营观点不一致,双方时常因工作产生争执。今年2月,陈某与公司达成一致意见,公司支付陈
无忧保失业保险早报:案情霍某原是驻马店某内衣厂的职工,后因内衣厂倒闭而下岗,年近40岁的她于2003年10月到驻马店市新家园房地产公司谋取一份工作,任会计。后霍某被安排到驻马店市新家园物业管
无忧保工伤保险早报:刘某于2010年5月5日到某机械有限公司从事机加工,双方未签订劳动合同,该公司也未给其缴纳工伤保险费。2013年12月24日,刘某在工作期间腰部损伤,后被认定为工伤,伤残
无忧保工伤保险早报:案件:工伤职工受伤后未再回用人单位工作,停工留薪期满后,用人单位也未催告或通知职工回单位上班,后用人单位书面通知解除劳动关系。劳动者主张被违法解除劳动关系,用人单位主张劳
无忧保住房公积金早报:广州2009年4月1日消息(邓文华 周伟琪)31日从广州市地税局获悉,2009年广州市个人因解除劳动关系取得一次性补偿收入免征个税标准调整为135753元,比2008年政
一、劳动合同方面 九级工伤属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,非本人具有第三十九条(二)至(六)项的法定过错,用人单位不得解除合同。工伤职工具有法定过错的,用人单位
1、规章制度未经民主程序制定,
——江苏无锡中院判决无锡某塑料