《企业职工工伤保险试行办法》的适用范围包括哪些用人单位和职工? 2017-06-05
《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第2条规定:“中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法的规定执行”。这就是说中国境内的各类企业,包括国有、集体、三资、港澳台资、私有、
找到 工伤保险 相关内容30693条
《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第2条规定:“中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法的规定执行”。这就是说中国境内的各类企业,包括国有、集体、三资、港澳台资、私有、
《工伤保险条例》第50条规定,任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,有权举报,劳动保障行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。 国务院颁布的《劳动保障监察条例》以及劳动
1.《劳动法》 2.《社会保险费征集条例》国务院259号令 3. 国务院关于基本建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(国发[1997]26号) 一.参保单位 1.办理社会保险登记
4月中旬,市劳动和社会保障局、市人事局等部门联合转发了国家、省有关部门的通知,决定自2007年1月l日起将事业单位职工纳入工伤保险范围。 新参保范围已划定 市劳动和社会保障局有关负责人在接受
《工伤保险条例》第43条规定,职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。工伤职工再次发生工伤,与工伤职工工伤复发不同,它是指工伤职工遭受两次或两次以上的工伤
安徽省劳动和社会保障厅《关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》规定: 一、未参加工伤保险的进城务工人员因工死亡,其符合供养条件的供养亲属或法定监护人,可选择一次性领取供养亲属抚恤金。领取标准以
《工伤保险条例》第41条第3款规定:职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。《工伤保险条例》之所以作出这样的规定,是基于以下考虑:(1
根据《工伤保险条例》等法律法规的规定:工伤职工享有下列权利: (1)依法获得工伤保险待遇,包括治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇。 (2)了解单位和本人的参保情况。将单位的参保情况进行