怀孕职工被解除劳动关系 离职前是否知晓已怀孕 2016-12-05
杨女士称离职后得知自己,于是要求公司恢复劳动关系,支付工资和社保。昨天上午,朝阳法院开庭审理此案,杨女士离职前是否知晓自己怀孕成为争议焦点。 杨女
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员工不签订劳动合同,相信作为HR的我们多少都遇见过类似情况;索要双倍工资,也不陌生。因此,我主要想从思维方式上谈如何处理这类纠纷。 一、查找
法律上是有明文规定的:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
人办函〔1998〕101号 云南省人事厅: 《关于自动离职、辞职及除名职工重新参加工作后工作年限计算问题的请示》收悉,关于机关、事业单位辞职、辞退及自动离职职工重新参加工作后工龄
工伤职工离职单位应支付两项补助http://www.workercn.cn2015-10-14来源: 中工网——《辽宁职工报》分享到:更多 工伤职工小林辞职时,要求单位支付一次性工伤医疗补助金和伤
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