离职

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  员工离职年假未休完，补工资是否合适？ 2016-10-27

  　　员工离职年假未休完，补工资是否合适？员工离职年假未休完，补工资是否合适？ 　　回复:用人单位未依法安排劳动者休年休假的，应当向劳动者支付未休年假工资报酬。

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  合同期内工伤 诉讼期间离职 2016-10-24

  无忧保资讯：诉请：原公司补缴工作期间社保

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  省部级干部生活待遇及离职退休后待遇规定 2016-10-17

  省部级干部生活待遇规定出台 含离职退休后待遇 中央纪委监察部官网发布中共科学技术部党组关于巡视整改情况的通报，提到对机关超编的7辆离退休副部级领导干部用车，要按照中央正在制定的省

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  精简、离职、退职、"停薪留职"后又参加工作的职工的工龄计算 2016-10-13

  　　精简、离职、退职、"停薪留职"后又参加工作的职工的工龄计算 　　1、解放后由于精简机构、关厂、并厂或者缩减生产被精减回乡、回家、以后又重新参加工作的连续工作时间，可以合并计算为连续工龄。 　　

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  入职交押金离职不退还被告上法庭 单位无故不出庭被判两万 2016-10-10

        用人单位与劳动者之间的地位在法律意义上平等的，但在实际上的不平等经常会制造一些矛盾，引起一些纠纷。女工刘剑兰就是这样，由于商场不再用她了

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  缴了“年金” 离职不能转走 2016-10-10

  　　南都讯 记者刘延春 陈文才 小心了，公司为你交纳的企业年金，可能并非法律意义上的年金!这位付先生自称就是深受其害的人：公司为其缴纳了4年多的企业年金，离职时却发现既不能随同转移也不能退回。　　缴

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  职工离职证件被扣公司败诉 2016-10-09

  找到一份喜欢的工作，单位又出资培训，这对员工来说，本是件好事。可偏偏有单位为了避免职工培训后跳槽，硬要和职工签下不平等协议。职工梁某就是因为离职后公司

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  企业员工已离职单位无权扣档案 2016-10-09

  摆事实：季某于1992年进某移动通讯公司工作，于1997年订立为期10年的劳动合同，合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。200