人力社保_无忧保

　关于2017宁波人力社保惠企惠民政策第一点，企业新招用高校毕业生社保补贴，中小微企业新招用毕业2年以内首次来甬就业的高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同，

　　遂昌县人力社保局围绕真引才、引真才，坚持“四个突出”，全力推进精细化、精准化引才，今年以来共引进各类紧缺急需专业类人才96人，其中硕士研究生

　　今年以来，浙江省湖州市人力社保局按照“保障劳动者合法权益、促进社会稳定”工作目标，以“四不”工作法为载体，注重源头监

　　今年以来，温州市人力社保局积极应对经济下行压力带来的不利影响，坚持制度设计、执法力度、源头管控“三个强化”，防范和处置企业欠薪各项工作取得明

　　1月11日上午，各市人力社保局长座谈会在杭州召开，会议听取各市人力社保局2017工作思路和打算，对落实全省系统会议精神进行再动员、再部署。省人力社保厅党组书记、厅长

　　近年来，县人力社保局结合自身职能，奋发有发，开拓创新，采取有力措施，全力打造畲乡人才高地。　　一是完善信息“搜”人才。及时更新“

　　为实现2017年工业经济良好开局，湖州市人力社保系统进一步强化责任意识，积极投身“加快新旧动能转换、奋力实现工业开门红”活动，全力做好节后企

　　3月2日至3日，全省人力社保系统2017年党风廉政建设工作会议在杭州召开，会议全面学习贯彻党的十八届六中全会和省委十三届十次全会精神，认真落实中央纪委七次全会、省纪

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