解除劳动

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  因职工过错解除劳动关系 单位也应为其办失业保险 2016-11-19

  【导读】:小李于2012年8月1日入职某广告公司担任平面设计工作，公司为其依法缴纳了社会保险。2015年6月2日至2015年6月10日，小李在未履行任何请假

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  用人单位不得在工伤期间解除劳动关系 2016-11-01

  无忧保资讯：近日，省人社厅公布《河南省工伤职工停工留薪期管理办法》，根据新规，工伤职工停工留薪时限通常最多可享12个月，工伤职工停工留薪期用人单位不得解除劳动关系。

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  停缴社保金表示已解除劳动关系？ 2017-03-12

  　　韶关某公司破产后，清算组以“已向社保部门停缴社保”为依据，确认已解除与职工洪某的劳动关系，拒绝对其进行安置，结果被洪某告上法庭。　　洪某原是韶关市某公司的固定职工，199

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  用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明应当如何处理? 2016-10-12

  　　用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，应当如何处理? 　　答：依据《社会保险法》第85条的规定，用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。《

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  职工患病医疗期末满企业不能解除劳动合同 2016-10-11

  [案情分析]: 龙某于1997年7月与我公司签订了为期5年的劳动合同,工作岗位是施工员.2002年春节,其儿子玩烟花烧瞎了左眼,龙某既要上班,又要为儿

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  职工未解除劳动合同又与别人签订劳动合同并泄露商业秘密 2016-10-11

    关键词：竟业禁止、劳动合同  　　[案情介绍]： 　　申诉人：某药材公司。　　被诉人：某，男，30岁，某经销医药公司副经理。　　第三方：某医药经销公司。　

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  职工提出解除劳动合同，企业不能要求交回为其缴纳的养老保险费 2016-10-11

   　　[案情介绍]：    　某职工与用人单位签订了为期5年的劳动合同。合同履行2年后，该职工提出解除劳动合同。用人单位不同意，提出：如果该职工要解

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  单位是否有权单方解除劳动合同？　 2016-10-11

  单位是否有权单方解除劳动合同　　　　［案情描述］　　原告：丁某某。　　被告：淮安市某房产有限责任公司（以下简称房产公司）。　　2004年7月7日，被告房产公司聘用原告丁某某为建筑工地施工现场管理人员