农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,能否享受失业保险待遇? 2016-10-24
答:用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年,所在单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可以向其单位所在地的失业保险经办机构申领
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答:用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年,所在单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可以向其单位所在地的失业保险经办机构申领
5月27日,市民蒙女士在网上帮办栏目留言咨询关于辞退合同工补偿金额的问题。 该女士表示自己为天津市东丽区华明家园华明学校的清洁工,该学校在签合同之处曾允诺给其上保险,并且也扣发了相应的工资。但
【摘要】职工工伤后,会对生活带来一定的影响,致伤残的,还对以后的就业产生严重的障碍。这样的情况下,用人单位可以单方面与员工解除劳动关系吗?这样做合法吗?按规定,工伤职工应该享受工伤保险待遇,如果是职
自愿解除劳动关系不再享失业保险 本报讯(王翠钟容娟记者开永丽)青羊区法院日前审结一起劳动争议纠纷,对于自愿解除劳动合同的刘雪(化名)要求前工作单位Z公司赔偿支付24个月的失业保险金、22个月的
2014解除劳动合同赔偿标准是怎样的? 依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; &nb
用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,应当如何处理? 答:依据《社会保险法》第85条的规定,用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。《
【记者行动】为弄清楚这个问题,记者咨询了自治区人力资源和社会保障厅,该厅相关工作人员说,经济补偿作为用人单位和劳动者解除或终止劳动关系后用人单位对劳动者的补偿,其工资基数是重要的计算参数,因此,
案情回放 张某于2005年入职广州市某纺织品公司,2008年3月12日,张某在工作过程中受伤,公司为其申请工伤认定,被认定为工伤,并需要暂停工作接受治疗,治疗期间公司按原工资福利待遇的标准向