解除劳动_无忧保

无忧保劳工保障早报：2014年10月22日，建湖县某医院招聘王某为该单位勤杂工，并签订协议书一份，主要内容载明：“为了切实做好医院后勤保障工作，医院决定招聘一名勤杂工，具体工作任务：一、服从医院管

无忧保劳工保障早报：基本案情：小吴在某贸易公司从事销售工作，每月工资为基本工资3000元+业务提成。2017年3月，公司以小吴严重违反单位规章制度为由单方解除了劳动合同，小吴在解除通知书上签字确认

无忧保劳工保障早报：咨询：张某于2017年6月进入某超市工作，工作岗位为超市经理，双方签订《劳动合同书》。工作期间，该超市没有为张某缴纳社会保险费。2018年1月，张某以超市未为其缴纳社会保险费为

无忧保劳工保障早报：案情简介：公司违法解除劳动合同2008年7月21日，张家辉入职伟伽公司，与伟伽公司连续签过两次固定期限劳动合同，第二次劳动合同期限至2014年7月20日。2014年6月20日，

无忧保劳工保障早报：案情简介：工作地点变更解除劳动关系2002年6月20日，王某进入大贺传媒股份有限公司上海分公司处工作，担任操作手。双方签订最后一期劳动合同约定的有效期限自2012年6月21日至

无忧保劳工保障早报：案例简介：劳动者严重违反单位规章用人单位单方解除了劳动合同原告伍志军于2002年入职被告耒阳农电公司工作，在夏塘供电所任台区员，负责辖区用电户抄表、催费、巡视线路等工作。20

无忧保劳工保障早报：再审理由：员工解除劳动合同1.红梅集团召开第一届十二次职工代表大会未通知全体职工，会议内容未向全体职工公示，召开程序违法。会议出席人数不足全体职工代表的三分之二以上，《红梅集团

无忧保劳工保障早报：案情简介：公司规章发生争议某公交公司根据民主程序制定的规章制度规定：发生交通安全事故，除承担相关责任和按照公司规定比例承担直接损失外，考核经损超过200000元；或发生致人死亡

解除劳动