劳动者

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  哪些劳动者享有年休假，病假和年休假能否相互折抵？ 2018-10-29

  无忧保劳工保障早报：哪些劳动者享有年休假《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定：“员工如果连续工作满十二个月以上的，享受年休假。”“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作

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  用人单位有权单方降工资吗,劳动者正常工作时间的工资 2018-10-28

  无忧保劳工保障早报：一．用人单位有权单方降工资吗劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。《》第十七条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规

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  最低工资适用哪些劳动者，工资应该哪天发？ 2018-10-28

  无忧保劳工保障早报：一．工资应该哪天发《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁发的《工资支付暂行规定》 也有如下规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如

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  单位代扣劳动者工资，工作失误造成损失可以扣工资吗？ 2018-10-28

  无忧保劳工保障早报：什么情况单位可以代扣劳动者工资？根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者的工资：1、用人单位代扣代缴的个人所得税；2、用人单位代扣代缴的应

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  什么是培训费，如何支付劳动者的培训费呢？ 2018-10-28

  无忧保劳工保障早报：什么是培训费依据《劳动合同法》的规定，用人单位为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定服务期。对于什么是专项培训费用，一般来讲值得使公司每年从工资总额中划拨的培训经

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  不得拒绝加班的情形，用人单位可以强迫劳动者加班吗？ 2018-10-28

  无忧保劳工保障早报：不得拒绝加班的情形根据劳动和社会保障部门解释，以下四种情形，职工不得拒绝延长工作时间：1、发生自然灾害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的

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  企业破产劳动者的工资咋办，计件工资如何计算加班工资 2018-10-28

  无忧保劳工保障早报：企业破产劳动者的工资咋办根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本

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  什么是支付令，劳动者如何申请支付令向用人单位讨薪？ 2018-10-28

  无忧保劳工保障早报：什么是支付令支付令是指人民法院根据债权人的申请，督促债务人履行债务的程序，是民事诉讼法规定的一种法律制度。2008年实施的《劳动合同法》以及《劳动争议调解仲裁法》正式确立劳动者