劳动关系

因是否存在劳动关系引发争议，应该如何确认劳动关系 2018-10-27

无忧保劳工保障早报：因是否存在劳动关系引发争议2008年1月1日，李女士与某物业公司签订了一份为期一年承包协议合同，约定由李女士承包某小区D车库，工作内容为看管D车库内所有机动车及非机动车，收费由

工作期间兼职建立新劳动关系，单位可解除劳动合同 2018-10-27

无忧保劳工保障早报：工作期间兼职建立新劳动关系被辞退张某系一家化妆品公司业务专员，入职以来依靠自己努力、良好的服务态度开发、面对客户，销售业绩极佳，每年年终都被评为先进标兵，公司每入职新员工均以张

员工请病假被解除劳动合同，法院判决恢复劳动关系 2018-10-27

无忧保劳工保障早报：员工请病假被解除劳动合同2008年4月3日，沈某进入上海某公司，担任审校员，双方签署的劳动合同期限自2008年4月3日至2011年3月31日止，约定沈某月薪3000元。2008

事实劳动关系终止行为违法，法院判决恢复劳动关系 2018-10-27

无忧保劳工保障早报：员工事实劳动关系被终止2007年9月1日，张某进入上海某控股集团公司工作，担任综合管理部部长。双方签订了一份期限为2007年9月1日至2009年8月31日的劳动合同。2008年

劳动者消极怠工怎么办，公司解除劳动关系合法 2018-10-27

无忧保劳工保障早报：劳动者消极怠工怎么办陈某于2011年1月进入某电子科技有限公司担任设计师，双方签订的劳动合同期限为2011年1月4日至2013年1月3日。陈某在2011年度存在超时加班的情况，

因拖欠工资解除劳动关系，要求经济补偿金未获支持 2018-10-27

无忧保劳工保障早报：员工因拖欠工资解除劳动关系李某于2005年7月进入某公司处工作。双方签订的最后两份劳动合同期限分别为2007年11月20日至2009年11月19日及2009年11月20日至20

试用期有医疗保险吗，试用期里构成劳动关系吗 2018-10-27

确认劳动关系引纠纷，如何区分劳动关系与劳务关系？ 2018-10-27