事实劳动关系终止行为违法,法院判决恢复劳动关系 2018-10-27
无忧保劳工保障早报:员工事实劳动关系被终止2007年9月1日,张某进入上海某控股集团公司工作,担任综合管理部部长。双方签订了一份期限为2007年9月1日至2009年8月31日的劳动合同。2008年
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