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无忧保劳工保障早报：多休的带薪年休假能扣回吗公司要求扣回多休的带薪年休假的要求于法无据，不能成立。我国《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假”。职

无忧保劳工保障早报：企业都要安排职工年休假吗我国劳动法规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，单位应当保证职工享受带薪年休假。也就是说机

无忧保劳工保障早报：带薪年休假天数如何计算对于带薪年休假的天数，一般情况按照累计工龄即可推知，但由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工，连续工作

无忧保劳工保障早报：病假必须先用年休假折抵吗根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，企业职工患病或非因工负伤时，用人单位应当给予职工治病休息的时间而不得解除劳动合同，在此期间，用人单位应

无忧保劳工保障早报：女职工在哺乳期享受什么待遇哺乳期指生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。国家对女职工在哺乳期

无忧保劳工保障早报：探亲假期间的待遇怎样我国法律对劳动者探亲假作出了相应的规定，那么探亲假的待遇是怎么样呢？《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的

无忧保劳工保障早报：哪些职工可享受休假待遇1、国家机关、党派、团体、全民企、事业单位的工作人员和职工，凡连续工龄满5年的，均可享受休假待遇。2、集体所有制企、事业单位是否参照实行职工休假，由其主管

无忧保劳工保障早报：可享受休假待遇的主体国家机关、党派、团体、全民企、事业单位的工作人员和职工，凡连续工龄满5年的，均可享受休假待遇。集体所有制企、事业单位是否参照实行职工休假，由其主管部门决定。