社保职工_无忧保

　　1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。   　　2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22

    2010年6月10日，匡某到日照某公司担任预算员。2013年2月5日，公司以匡某无法胜任工作为由，将其辞退。工作期间，公司未与匡某签订书面劳

一、问：市民李女士在我市就业，一直参加我市职工医保，现怀孕6个月，符合计划生育政策，明年生育后可申领生育津贴吗? 答：如果

　　去年，员工刘某到某公司从事清洁工作，不慎在工作中被货车撞伤，由于未与他签订劳动合同、未缴纳社保，单位拒绝赔偿。4月7日，环翠区劳动人事争议仲裁院成功调解，为刘某快速追回赔偿，使其合法权益得到保障

　　1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。   　　2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22

　　2015年国内社保职工退休新规定政   备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：　　第一，从201

　　面对国际金融危机影响下的严峻就业形势，海南省海口市财政今年拿出2580万元用于保障就业，目前一季度所使用的900万保障金已经初显成效。海口市人劳局有关负责人4月21日表示，海口

上班两年多的小李离职后，发现公司一直没给他缴纳社保费，于是他到所在区劳动争议调解中心申请维权。不料，当他要求原单位按应缴金额向其支付现金补偿时却被驳回了。2