新年伊始:社保职工“充电”忙 2016-12-14
【导读】:今年的“三八国际妇女节”,南康区社保局女干部职工都得到了一份特殊的“礼物”,那就是参加局里组织的“三八”妇女节社保业务知识竞赛。对于这份特殊的“礼物”,女同胞们都非
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2012年4月,李某到某药店从事医药销售代表一职。2014年2月,李某生育后休产假至5月25日,上班1天后离职。工作期间,该药店未给李某缴纳2012年4月
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单位未足额缴社保职工能要经济补偿吗?http://www.workercn.cn2015-10-24来源: 劳动报分享到:更多 乔法官: 我是一家小型超市的业主,为了节约成本、创造最大效益,员工都
一、问:市民李女士在我市就业,一直参加我市职工医保,现怀孕6个月,符合计划生育政策,明年生育后可申领生育津贴吗? 答:如果李女士的用人单位为其累计缴费满12个月,生育前6个月直至
2010年6月10日,匡某到日照某公司担任预算员。2013年2月5日,公司以匡某无法胜任工作为由,将其辞退。工作期间,公司未与匡某签订书面劳动合同,也未依法为其缴纳社
2010年8月30日,小王与昌乐县某公司签订了期限为5年的劳动合同。小王进入公司工作后,公司又与其签订了一份专项技术培训协议,协议约定:公司为小王提供专业技术
2011年3月,王某被昌乐县某公司录用,公司口头通知他3月15日报到上班,同时告知他试用期3个月,试用期月工资3000元,转正后月工资5000元,试用合格后签