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无忧保劳工保障早报：案情简介：退休后再次应聘工作被告于2014年9月底应聘到原告处工作，聘用面试时，被告明确告知原告其系乌鲁木齐市铁路局机务段退休人员。原告聘用被告后负责办公基地的楼层卫生打扫。2

无忧保劳工保障早报：近期，由浙江省工商联牵头、浙江省协调劳动关系三方会议成员单位组成联合调研组，对全省民营企业劳动关系状况进行专题调研。调研中发现，新形势下民营企业劳动关系正在悄然发生变化。　　劳

无忧保劳工保障早报：案情简介：试用期延长不认可张莉于2015年11月23日入职开心百育公司，岗位是网站优化，双方签订了一份期限为2015年11月25日至2016年2月25日的试用期合同及一份期限为

无忧保劳工保障早报：案情简介：合作关系做事情赵玉荣主张其于2014年7月1日入职长征家政公司，任职催乳师，月平均工资10000元。2015年3月26日，赵玉荣曾向北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会

无忧保劳工保障早报：案情简介：未签订劳动合同被辞退白剑选主张其于2016年7月20日入职达世盛源公司，从事销售工作，在职期间该公司未与其签订劳动合同及未为其缴纳社会保险，且该公司于2016年10月

无忧保劳工保障早报：案情简介：员工在分公司工作刘云礼所在单位系由中国邮政集团公司吸收合并后，再更名为中国邮政集团公司高坪区分公司的。刘云礼被南充市高坪区邮政局违法辞退时尚未更名，中国邮政集团公司承

无忧保劳工保障早报：案情简介：受雇佣干活2016年9月，原告受被告雇佣到其承建的河北省阜平县建设工程施工，承诺工资每天250元。施工结束后，经被告核定，共欠原告工资8750元未付，经原告多次讨要，

无忧保劳工保障早报：案情简介：公司规章发生争议某公交公司根据民主程序制定的规章制度规定：发生交通安全事故，除承担相关责任和按照公司规定比例承担直接损失外，考核经损超过200000元；或发生致人死亡

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