工伤保险_无忧保

　　［提要］　　1、一次性伤残补助金赔偿标准为18个月的本人工资，但最高为217998元、最低为43599.6元; 　　2、伤残津贴每月可领取本人工资的75%（最低不得低于1816.6元/月），直

　　［提要］、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%（最低不得低于1695.5元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴

　　［提要］　根据重庆市工伤保险条例实施办法、渝府发（2003）82号文、渝劳社办法（2004）211号文　　项目　　待遇　　备注　　计算基数　　月份比例　　支付渠道　　。

　　［提要］重庆市劳动保障局日前出台工伤类劳动争议案件处理意见，规定工伤赔偿适用用人单位无过错责任原则，即使职工发生工伤是因违反操作规程所致，用人单位同样要承担工伤赔偿。。.. 　　重庆市劳动保障局

　　［提要］终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此类推

　　［提要］　市长黄奇帆主持召开市政府第80次常务会议，审议通过了《重庆市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》和《重庆市开展落实企业安全生产主体责任行动实施方案》。意见强调，企业主要负责人

　　［提要］　　本文主要介绍了关于死亡抚恤金的发放标准等相关知识，并提供专业律师免费法律解答。下文主要包括员工死亡抚恤金的标准，湖北企业职工死亡抚恤金标准，湖南省丧葬费和抚恤金标准等文章　　。.

　　［提要］　　本文主要介绍了关于怎样支付死亡抚恤金等相关知识，并提供专业律师免费法律解答。下文主要包括离休干部死亡抚恤金如何支付，退休员工死亡抚恤金如何发放，离休干部死亡抚恤金计算等文章　　。