员工_无忧保

　　工作26年，社保金咋只有4.5万元？而一名正常退休的老员工，却拿到了深发展补偿的26万元年金。这一情况，让200多名深发展老员工大惑不解。昨日，深圳社保局正式出具了对这批老员工投诉问题的处理决定

事件北京市人力社保局日前发布2013年企业工资指导线，建议企业给职工涨薪的基准线为12%，上不超过16.5%，下不低于5%.人社局建议，普通员工如不涨薪，经营管理层也不得涨薪。北京市人力社保局相关负

　　针对有媒体关于欠缴员工社保的报道，广东美的环境电器制造有限公司（下称“中山美的”）18日发出澄清声明。与此同时，高成本下制造企业的劳务派遣问题也引发市场关注。　　劳务

　　26岁的助理工程师唐德连如今已经无路可走。　　去年3月5日离开原单位北京石油机械厂（北石）后，唐德连至今仍无法找工作。因为北石不认定他已离开这一事实，不解除用工关系，不发还人事档案，同时却把他的

　　刘娟（化名）今年27岁，2006年6月进入武汉一家科技有限公司，从事美编设计。在此期间，刘娟和公司签订了一份为期一年半的劳动合同。此后，公司只为她缴纳了半年的社保金。　　2008年11月底，刘娟

特步“搬迁”引发欠薪纠纷公司负责人称，关店潮是外界误读为了缓解服装的高库存压力，不少运动服饰类企业都在绞尽脑汁地寻求新的突破路径，特步也不例外。不过，在一系列的战略调整中，

    在一家公司上班13年，员工钟先生一直没有和公司签订劳动合同，也没买社保。11日，钟先生向公司提出离职并索要8万余元赔偿金。（见5月14日《珠江晚报》）&nbsp

    网友疑问：    我弟在一家公司干了3年，现在我弟不想做了，因为那家公司社保，医保什么都没有，一直也不跟你签合同。请问一下，我弟可

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