徽州区劳保局扎实做好信访维稳工作确保徽商大会和奥运火炬到来安全 2017-02-01
一是提高认识,加强领导。针对当前信访维工作的重难点,结合局机关人员变动情况,及时调整充实信访维稳工作领导小组,形成了一把手亲自抓,分管领导和有关科室直接抓,科室人员协同抓落实的工
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一是提高认识,加强领导。针对当前信访维工作的重难点,结合局机关人员变动情况,及时调整充实信访维稳工作领导小组,形成了一把手亲自抓,分管领导和有关科室直接抓,科室人员协同抓落实的工
一是严肃工作纪律,做到按时上下班,出差、外出履行请销假制度;二是禁止吃拿卡要。工作人员到企业办事不得随意吃饭,讨要东西,刁难企业;三是塑造文明窗口形象,进一步改善服务态度,实行“首问责任制”,
屯溪区劳保局“共产党员户”挂牌,通过把共产党员身份“亮”出来,树立劳动保障干部形象。一是推行挂牌上岗,把共产党员的身份亮出来,以共产党员挂牌“亮”身份为切
一是公平公正意识。在就业、社会保障、劳动者权益保障等方面体现社会公平,尊重职工意愿,为群众谋利益。二是使命责任意识。及时帮助职工解决历史遗留问题及城乡特困群众社会保障问题。三是狠抓落实意识。在
自5月12日四川纹川发生特大地震灾害以来,徽州区劳保局积极组织干部职工纷纷解囊,踊跃捐款,以献上一片爱心表达对灾区人民的支持和帮助。近半个月,该局先后组织全体干部捐款了3次,19名干部职工捐款
一是突出重点,在关键的80项数据基础上建章立制。成立数据质量管理小组,对数据进行全程跟踪纠正,促进数据管理质量的持续改进。二是针对弱点,在数据质量的薄弱环节上建章立制。根据每月的备份信息和监控
该局在开展“干部作风建设年”活动中以“营造良好所风、争做八个模范”为目标,对当前我局党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题进行了深入的剖析,一是把转变工作作
今年来,该区劳动保障局以区委四届四次会议和全区工业会议精神为指导,以“服务于企业、服务于职工”为宗旨,强化服务意识,积极维护企业职工合法权益,促进劳保事业发展,促进社会和谐稳定。一是政策宣传到