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无忧保劳工保障早报：近年来，桐乡市以打造“平安桐乡”、“和谐桐乡”为目标，紧紧围绕“企业用工”、“职工待遇”、“创建活动”三条主线，做好“依法经营”、“以人为本”、“合作共赢”三篇文章，着力构建规

无忧保劳工保障早报：案情简介：员工到法定退休年龄未办理退休，让然属于劳动关系包某自2002年1月起至2012年5月23日止一直在某中心血站工作。包某与某中心血站于2002年3月7日签订书面劳动合同

无忧保劳工保障早报：“我们幼儿园自身内部管理中有很多亟待解决的实际问题，比如，退休返聘人员应当怎样签订劳动合同？女员工在孕育期内该如何享受特殊关怀？事业编制人员应当如何管理？等等。”这是日前在北京

无忧保劳工保障早报：案情简介：“三期”内女职工受保护，但仍需遵守劳动纪律刘某系某外贸公司女员工，于2014年3月入职，双方订立了为期3年的劳动合同。2016年11月，刘某生产一子后回外地老家休产假

无忧保劳工保障早报：今年以来，安徽省灵璧县劳动监察大队持续加强依法行政能力，运用法治思维和方式推进劳动监察工作提质量、上水平，促进劳动关系和谐稳定，为县域经济发展创造良好的社会环境。截止目前，共处

无忧保劳工保障早报：案情简介：用工用社保缴费记录证明劳动关系吕某于2010年11月1日起入职某学院，工作岗位为教师，双方签订《聘用合同》，合同期限至2013年10月31日止，吕某的待遇按照在编人员

无忧保劳工保障早报：案情简介：外国人仅用《外国人就业许可证书》主张劳动关系法国人D先生与法国商务投资署签订承诺函，约定：D先生作为法国国际企业志愿者，被派遣到法国A公司工作，服务期为1年，A公司将

无忧保劳工保障早报：案情简介：顶替他人上班发生事故贺某于2016年3月至6月份在某保洁有限公司的清洁组从事道路清扫工作。该公司的道路清扫任务是由卫生队长安排清洁组长组织人员施工。贺某所在的清洁组由

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