跳槽_无忧保

无忧保职场指南早报：时常听人说，职场新人任性、躁动，换工作就像吃饭、睡觉一样习以为常。其实，这也从侧面印证了职场新人的迷茫。大体上，年轻人爱跳槽的原因有如下三点：1.成长之痛我们在父母的规划

无忧保职场指南早报：现在社会，企业的流动性很大，能在一家公司做一辈子基本不可能。但是，很多人都无法把握跳槽的有利时机，然后在一次次的犹豫中消磨掉工作热情。其实，跳槽的时机是有迹可循的。1.每

无忧保职场指南早报：我们不得不承认跳槽者获得HR信任的机会比较小，往往HR不倾向于招聘一位频繁跳槽者。因此，频繁跳槽者获得HR的信任是得到这份工作至关重要的一个环节。职场人不可能不跳槽，在面

无忧保职场指南早报：职场人对跳槽一定不陌生。再幸福的婚姻，也有200次离婚的念头，工作也一样。但不得不承认，跳槽是一门学问，更是一种策略，掌握这门学问的人都能一跳更比一跳高，薪资和职位节节高

无忧保职场指南早报：没有功劳还有苦劳这句话不适用于职场，在职场，你的每一份成就都是你拼来的。很多人在一家企业中做了很多年，却还是碌碌无为的小职员。有些人不甘心永远做小职员，在本公司又没什么大

无忧保职场指南早报：2016的进度条仅剩下20%，HR也迎来一年中最忙碌的时刻，年度总结、年度计划，年会等一系列事情铺天盖地地砸上来，弄得HR连喘口气的时间都没有。还有员工最为关注的年度调薪

无忧保职场指南早报：对于职场人来说，跳槽并不是一件了不得的大事。职业生涯中的每次跳槽都应该让自己升值，而不是在一次次的跳槽中迷失了自我。对于跳槽，我们还是要多一点理性。盲目跳槽只能让你越来越

无忧保职场指南早报：必须明确，高级人才根本不需要找工作，当你的能力积累到一定程度，好公司抢着要你。但是，难免有些人厌倦了一成不变的工作以及了无新意的工作环境，或者遇到了职业瓶颈期，想要换个地