年终跳槽?谋定而后动 2018-11-15
无忧保职场指南早报:又一年年终,各大公司都在紧锣密鼓地召开总结大会,总结得失,制定来年的规划。职场人士也会在这段时间对自己的工作状态进行盘点。有些人在总结时才发现自己这一年看起来并没什么收获
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无忧保职场指南早报:相对于年后跟大多数求职者抢饭碗,明智的职场人更看重年前跳槽的机会。虽然年前,各公司求贤若渴,但是面试的严谨性却不会打折扣。个人的专业能力是必考的项目,但得体的穿着和优雅的
无忧保职场指南早报:随着春节的临近,人心涣散,想着年后离职的人愈发多起来,但真正下决心辞职的人寥寥无几,他们还想着领一笔年终奖,而职场赢家们可不这么想,他们会在拿到年终奖之前离开不再合适的公
无忧保职场指南早报:1.想要在狼群生存,你得修炼出狼的能力我上班的第二年,就是这么干的。在领了年终奖、回家过了年后,我带着圆滚滚的一张脸回了北京,跟我的第一份工作拜拜了。当抱着那个小纸箱子走
无忧保职场指南早报:大家通常认为,HR不喜欢跳槽者,那些在同一家优秀公司工作多年的人更受青睐,但是,现如今人们很难为一家公司“卖命”太久。旧有的不成文规定开始出现了逆转,HR们开始接受跳槽者
无忧保职场指南早报:从市场竞争的角度来看,东汉末年是个公司林立的时代,形形色色的大小公司走马灯似地起落兴衰,而那些应聘找活干的英才和庸才,也在其间走马灯似地转动,跳槽那是免不了的。然而,跳槽
无忧保职场指南早报:跳槽与否的问题,已经在许多职场人心中纠结很久了。时值岁末年初,也应该给是否跳槽一个确切的答案了。岁末年初正是跳槽的大好时机,其一,年终奖已经拿到手了;其二,年终总结做完了
无忧保职场指南早报:跳槽是大多数职场人进行试错而做出的选择,这种行为一般发生在职业规划不清晰的初入职场阶段,这个时候,他们在职场根基尚浅,为了找到真正适合自己的工作,丢弃以往的工作经验和人脉