自己单位车辆导致员工工伤怎么赔偿 2017-04-10
案情回放 陈某于2009年11月28日入职某塑料公司,双方合同约定陈某职位为生产部主管,月工资为3600元,不购买社会保险,每月支付120元的现金社保补贴。2010年10月16日陈某下班后在公司
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案情回放 陈某于2009年11月28日入职某塑料公司,双方合同约定陈某职位为生产部主管,月工资为3600元,不购买社会保险,每月支付120元的现金社保补贴。2010年10月16日陈某下班后在公司
山东省工商保险最新消息,工伤康复期间,7类费用工伤保险基金不支付,下面中国社保网小编为大家整理了相关内容,仅供参考! 3月1日
一私营企业老板隐瞒员工工伤鉴定实情,以病假为由少发工资。近日,松江区法院判决被告公司补发原告吴女士5个月工资及病假工资共4825元。 吴女士在上海
2012年6月14日,黄某在南岸区一公司做冲床清洁时,被机器齿轮压伤右腕,鉴定为伤残五级。后来黄某提出解除劳动关系,与公司因工伤保险待遇和经济
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