不缴社保约定无效,缴纳社保权利运用巧妙 2018-06-25
无忧保社保案例早报:01案情概要 张某系外地农民工,于2014年8月入职某餐饮公司,从事后厨工作,双方订立了为期3年的劳动合同,约定月工资为4000元。同时,双方订立了一份《社保补偿协议》
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自2004年以来,企业年金行业正式步入市场化运作,基金规模持续增加。截止2011年年底,全国企业年金基金积累3570亿元,较2004年增长了七倍之多。企业年金基
新华网北京1月8日电(记者任峰)国家统计局北京调查总队抽样调查显示,60.7%的北京养老机构表示资金紧张或短缺,正常运营困难或只能勉强维持运营。资金短缺成为困扰
本报记者 陈莹莹 实习记者 徐文擎 证监会副主席刘新华17日表示,养老金投资应借鉴国际先进经验,探索集中化管理模式,并不断拓展养老金融资渠道。 刘新华在出
国际在线专稿:据《日本新华侨报》7月9日报道,日本近日出台了新的社保制度,规定年收入不到130万日元(约合人民币10.4万元)的女性可以自由使用丈夫的医疗保险,
【深圳商报讯】(记者 徐 恬)我市企业退休人员基本养老金月人均增加260元,调整幅度约10%,记者昨天从市社保局获悉,该局已将支付数据发送至银行,从昨天起陆续发
24日,市劳动人事争议仲裁委员会发布了离职手续未办完,劳动者工资应照发;不缴社保,劳动者虽自愿企业仍违法等本市十大劳动争议风险防范点。
2012年8月,小李应聘到当地一家服装公司工作。双方签订为期三年的劳动合同,约定公司不为小李缴纳社会保险费。了解到为员工缴纳社会保险是单位的法定义务。