单位未交纳工伤保险 员工能否享受双重赔偿? 2018-03-16
小李所在的公司为其办理的有工伤保险,公司认为这次的交通事故不在工作时间,也非工作原因,不能认定工伤。
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小李所在的公司为其办理的有工伤保险,公司认为这次的交通事故不在工作时间,也非工作原因,不能认定工伤。
县人社局认为,村委会不符合《工伤保险条例》第二条规定的用人单位范围,遂作出《工伤认定申请不予受理通知书》,对刘某的申请不予受理。
顾秋娣与船舶公司僵持期间,有人提醒顾秋娣说:“你所患疾病,是你在上班时间因目睹单位发生意外事故受到重度惊吓造成的,应该算工伤,可以申请工伤认定。”
根据我国《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当被认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
一桩工伤认定纠纷行政案件从一审打到二审,双方矛盾呈现胶着状态。在新乡市中级法院行政庭多次协调下,双方签订了和解协议,矛盾纠纷彻底化解。
近日,漯河市召陵区法院成功强制执行了一起工伤保险补偿案件。当李某的父亲从执行干警的手中接到儿子42万元的赔偿金后,激动不已,连声道谢。
李某以案外人“张某”的身份证信息入职某公司做杂工。公司以“张某”名义为李某参加了社会保险。
从东莞市第二人民法院获悉,该院经开庭审理认为,周阿姨过了退休年龄,与公司之间是劳务关系而不是劳动关系,虽不受劳动法律法规保护,但仍可根据《广东省工伤保险条例》的规定要求工伤待遇,遂当庭作出宣判.....