工伤_无忧保

刘某某住院63天，因用人单位不支付医疗费，导致治疗一度停止。2014年12月12日，用人单位强迫刘某某及其家属签订赔偿协议书，一次性赔偿3万余元，剩余由工伤保险支付。

2014年9月以来，单位因效益不好欠缴职工的社会保险费，2015年3月职工张某因工受伤后，单位也一直未补缴。张某辞职后，其工伤待遇应如何支付呢？

近日，岳阳市工伤保险处接待了一位因工作而受伤的李女士。据李女士说：自己在单位因工作原因受伤，工厂老板只愿意支付商业保险所支付的费用，欲用商业保险代替工伤保险。

经交警部门认定，对方负事故的全部责任。因两公司都没有为她办理工伤保险，所以对她要求工伤赔偿的请求均互相推诿。

近日，永州市人力资源和社会保障局对江华县一起夫妻上班途中双亡的交通事故做出工伤认定，妻子被认定为工伤，将获一次性工亡补助及丧葬补助约64.5万元

职工在工作期间发病，后经抢救无效身亡。死者家属要求按照工伤死亡标准进行赔偿，结果遭到用人单位的拒绝，双方因此僵持不下。

微友问：我弟弟在工厂上班时受伤，左手大拇指粉碎性骨折，现在厂方不肯给他去做工伤鉴定，也不大愿意赔偿，还说是他自己疏忽大意造成的。请问我们该怎么办？这种情况算工伤吗？如果算，我们怎么去申请鉴定，如何索赔？

2012年5月，陈子桂在上班时间因心肌梗塞死亡，长沙市人力资源和社会保障局（以下简称“长沙市人社局”）不认定陈子桂为工伤，陈子桂家属不服，将长沙市人社局告上法庭。

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